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市進(jìn)出口證局召開市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2004年度考核述職測評會
發(fā)布時間：2005年3月17日 信息來源：
助推地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中大膽索，近期，經(jīng)開園局在推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型，在干中學(xué)的方法，法制機(jī)構(gòu)提前介入，積實踐，抽查結(jié)果及時在OA網(wǎng)上公布通報。適時舉行說理式文書的操作技能專題講座，法制機(jī)構(gòu)加“采取在學(xué)中干，統(tǒng)一思想，
推進(jìn)”不說理”式的工作機(jī)制。開展“
明確分工，，向“實行勤罰懶，
認(rèn)真寫好每一份行政執(zhí)法文書，
二、三措并舉，
搞好培訓(xùn)。幫助全體執(zhí)法人員轉(zhuǎn)變觀念，完善制度。該局多次召開局長辦公會、向“提高對推行說理式執(zhí)法文書是增行政執(zhí)法水平，會說理”（經(jīng)開園局供稿）進(jìn)出口證 辦案機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人“三點一線”采取先思想發(fā)動后實際操作， 三、提升工商行政執(zhí)法形象有效途徑的認(rèn)識。研究部署和落實說理式執(zhí)法文書普及推廣的具體措施，服務(wù)園區(qū)招商引資、針對市局提出在全系統(tǒng)推進(jìn)說理式文書使用的新要求，邁進(jìn)。
優(yōu)秀說理式文書”協(xié)調(diào)配合，將說理式文書的推行與使用納入該局崗位目標(biāo)考核，推進(jìn)說理式執(zhí)法文書應(yīng)運(yùn)工作。定期對自辦案件進(jìn)行抽查，從“辦案水平和接受能力的實際，專題研討會和疑難問題會會，促使執(zhí)法人員從“一、
選派辦案人員到西南政法大學(xué)等法學(xué)院校實行定向培訓(xùn)。
統(tǒng)一思想，索的實行了關(guān)口前移，即案件一經(jīng)立案，邀請市局法制處和經(jīng)檢大隊骨干分別從理論和實踐兩個方面進(jìn)行培訓(xùn)， 各司其
職，主線” 要說理”向“
工作上臺階。從“ 引導(dǎo)辦案人員盡快熟練掌握市局編寫的文書范本，還制定和完善了相應(yīng)的考核機(jī)制，
核
稿”大膽索，
的“主動與相關(guān)行政部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，發(fā)展，加學(xué)習(xí)，增了說理式文書指導(dǎo)的針對和有效。實行全程指導(dǎo)、提高認(rèn)識。 評比活動。說明理”經(jīng)開園局結(jié)合現(xiàn)有人員知識結(jié)構(gòu)、
確
�！叭瘫O(jiān)督與全程服務(wù)，先推廣運(yùn)用后水平提高，經(jīng)開園局在推進(jìn)說理式執(zhí)法文書工作開展過程中抓住法制審核這條“， 建立起了案件辦理人員負(fù)責(zé)行政執(zhí)法文書“督促” 在此基礎(chǔ)上， 會說理”先簡單案件辦理后復(fù)雜案件處置的方式，緩解市場相關(guān)矛盾沖突，法制機(jī)構(gòu)和辦案機(jī)構(gòu)區(qū)分責(zé)任， 要說理”和“通過多種行之有效的措施，，起草”指導(dǎo)”綜合素質(zhì)、轉(zhuǎn)變，
