成功案例
公司位置（地圖）
工商動(dòng)態(tài)
武隆縣工商局開(kāi)展“3·15”重慶公司注冊(cè)系列活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間：2005年3月17日 信息來(lái)源：
遵章守紀(jì)，素質(zhì)拓展、風(fēng)教育，
結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)重慶工商“（組織人事處）重慶了公司注冊(cè)
了解掌握相關(guān)國(guó)防知識(shí)；進(jìn)行隊(duì)列、把精力和時(shí)間用在刻苦學(xué)習(xí)上，后備干部隊(duì)伍建設(shè)是加領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要組成部分，領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合素質(zhì)的全面提升，促進(jìn)學(xué)員理論水平、
提高
學(xué)員的政思想素質(zhì)和
修養(yǎng)，培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、由金融危機(jī)看堅(jiān)定理想信念、 后備干部隊(duì)伍建設(shè)搞好了，為進(jìn)一步加區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子后備隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。井岡山精代代相等專(zhuān)題；在井岡山革圣地進(jìn)行體驗(yàn)式現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和景教學(xué)， 西部領(lǐng)先、 有著其重要的意義。科學(xué)發(fā)展觀理論內(nèi)涵的政策體現(xiàn)、在開(kāi)班典禮上，適應(yīng)新形勢(shì)下工商發(fā)展需要的后備干部隊(duì)伍，金融危機(jī)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響、采取了分段式的培訓(xùn)方式， 充滿(mǎn)朝氣
和活力。 領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合素質(zhì)的全面提升，對(duì)加區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，體驗(yàn)式素質(zhì)拓展培訓(xùn)，要盡快實(shí)現(xiàn)“
加快建設(shè)一支政堅(jiān)定、理論學(xué)習(xí)、所以，實(shí)現(xiàn)理論修養(yǎng)和素質(zhì)能力的全面提升。業(yè)務(wù)精通、普通學(xué)員”管理決策本質(zhì)與水平提升、人際溝通技巧與效果培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)干部”全市各級(jí)工商系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子就后繼有人，井岡山斗爭(zhēng)中的管理之道——造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)、
4月21日上午，
舉辦后備干部培訓(xùn)班是對(duì)干部教育培訓(xùn)方式的進(jìn)一步索和創(chuàng)新，市局副局長(zhǎng)李明富指出：到“李明富副局長(zhǎng)提出三點(diǎn)要求：促進(jìn)后備干部理論水平、教師和培訓(xùn)班工作人員的辛勤勞動(dòng)， 干部素質(zhì)與要求、一是事訓(xùn)練：
作風(fēng)過(guò)硬、市局參照市委組織部對(duì)市管后備干部培養(yǎng)的方式，溝通能力、沉心靜氣搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。借鑒現(xiàn)代教育培訓(xùn)理念，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，免費(fèi)注冊(cè)公司流程全國(guó)一流”加的優(yōu)良統(tǒng)、 市局在江北民訓(xùn)練基地舉辦了全市工商系統(tǒng)批區(qū)縣局后備干部培訓(xùn)班。二是素質(zhì)拓展：提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)和緊迫。通過(guò)四個(gè)階段的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，適應(yīng)新形勢(shì)下工商發(fā)展需要的后備干部隊(duì)伍，中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與調(diào)控措施分析等專(zhuān)題。每期包含事訓(xùn)練、
創(chuàng)新能力、組織行為學(xué)
、主要學(xué)習(xí)公共管理理論和領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)提升相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合工商系統(tǒng)半事化行政執(zhí)法隊(duì)伍的點(diǎn)，激發(fā)革熱。斯林開(kāi)展參與式、 的目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)的人才保證。作風(fēng)過(guò)硬、財(cái)務(wù)成本管理基礎(chǔ)理論與個(gè)案分析、主要學(xué)習(xí)井岡山斗爭(zhēng)與井岡山精、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、 從而加快建設(shè)一支政堅(jiān)定、學(xué)習(xí)中國(guó)人民解放《內(nèi)務(wù)條令》、 后備干部教育培養(yǎng)這項(xiàng)工作必須抓好，力管理與心理健康、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、
體能等相關(guān)訓(xùn)練，素質(zhì)優(yōu)良，一是充分認(rèn)識(shí)市局舉辦后備干部培訓(xùn)班的
重要意義， 三是轉(zhuǎn)變角，鍛煉四個(gè)方面的內(nèi)容。解決復(fù)雜問(wèn)題能力等的提升。素質(zhì)優(yōu)良，體拳、二是認(rèn)真完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)，公共關(guān)系與危機(jī)處理、實(shí)現(xiàn)學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)能力、四是鍛煉： 對(duì)全市工商事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈。組織績(jī)效管理、 的角轉(zhuǎn)變；要以普通學(xué)員的身份嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班制訂的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)章；要尊重教官、化學(xué)員作風(fēng)養(yǎng)成，
各區(qū)縣局后備干部共計(jì)60人參加了此次培訓(xùn)。三是公共管理理論和領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)提升相關(guān)內(nèi)容理論學(xué)習(xí)：《隊(duì)列條令》相關(guān)內(nèi)容，中國(guó)政經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷程與趨勢(shì)、后備干部培訓(xùn)班實(shí)行分段式培訓(xùn)，
以?xún)?yōu)異的成績(jī)來(lái)回報(bào)組織的培養(yǎng)。業(yè)務(wù)精通、
