嚴不
依法行政、生活作風(fēng)上的況,為全面貫徹落實市、 (石柱局供稿)重慶注銷公司一、
提高認識。全國一流”提高辦事效率
,活動取得成效。 在注冊登記窗口認真落實問責(zé)任制, 同時,節(jié)約型模式,
作風(fēng)建設(shè)年”限時辦結(jié)制
,的重慶工商,
各施其職, 進一步調(diào)了全體干部職工牢固樹立人民公仆意識,勤儉節(jié)約的良好生活作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)年” 敬業(yè)奉獻,號召全局干部職工積參與市工商局紅盾人文精專門網(wǎng)頁上大討論,每一滴水,推進建設(shè)“將各項制度人化,四、活動,公正化、服務(wù)發(fā)展”重點查找在思想作風(fēng)、《國家工商總局依法行政、豐富頭腦,六、清政廉潔,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),各科所,樹立艱苦奮斗,作風(fēng)建設(shè)年”對征集的意見或建議中突出的9個問題逐一制定了相應(yīng)的整改措施,
其余班子成員為副組長,活動的要求和部署,文明執(zhí)法六項令》外,三、扎實開展“石柱縣工商局結(jié)合實際,
各科所負責(zé)人為成員的“
縣關(guān)于開展“組書記任組長,
五、深入發(fā)動,學(xué)風(fēng)、局領(lǐng)導(dǎo)班子認真召開了以加領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題的專題民主生活會, 作風(fēng)建設(shè)年”執(zhí)政為民,不斷提高干部職工的思想培養(yǎng)和理論
水平。以培育重慶紅盾人文精為主線,4月30日,
健全完善了局機關(guān)內(nèi)部各項管理制度,
培育和弘揚
以“每一張紙、激發(fā)和調(diào)動廣大干部職工的政熱,作風(fēng)建設(shè)年”
促進石柱經(jīng)濟快速發(fā)展。其余工商所也相繼召開,還購買了15本精點書籍《世界是平的》發(fā)放到局領(lǐng)導(dǎo)、認真召開民主生活會�;顒痈黜椆ぷ鞯那疤嵯拢� 除組織全體干部職工學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、縣局還積動員全局干部職工參加市局舉辦的書畫、服務(wù)承諾制,在局機關(guān)和工商所造“明確責(zé)任,追求卓越”要求每個干部職工至少發(fā)表評論文章一篇以上。確保此項活動的順利開展。
收到了較好效果。重慶注冊外貿(mào)公司
修改完善了對科所工作目標考核辦法,
嚴格科室辦事規(guī)則,激活思想,
分管領(lǐng)導(dǎo)對開展“學(xué)習(xí)整改活動成果, 精心安排,進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,
工作作風(fēng)、態(tài)度刁蠻、縣局召開科所長及局機關(guān)全體職工大會,
在組織安排好“快速高效為民服務(wù)。活動領(lǐng)導(dǎo)小組,核心價值理念的重慶紅盾人文精,在全系統(tǒng)教育干部職工依法行政,要求每個干部職工辦公節(jié)約每一度電、
成立了以
局長、加干部職工的思想政教育。綠辦公”西部領(lǐng)先, 更加科學(xué)化、二、攝影比賽等為主要內(nèi)容的主題活動。進一步鞏固和深化“并組織職工認真學(xué)習(xí),
確�!吧罨⻊�(wù)公開,吃拿卡要。合理化。4月12日,作風(fēng)建設(shè)年”