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忠縣局重慶工商代辦三名職工被評為縣見義勇為先進個人
發(fā)布時間：2006年1月12日 信息來源：
一是高度重視、
詳盡安排。就全系統(tǒng)工資改革工作做了周密部署、分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，進一步查閱檔案，
改革工作落實到位。
為確保工資套改結(jié)果準確無誤，
不出現(xiàn)遺留問題”重慶工商代辦
通過一天的培訓(xùn)，二是吃透文件精、會議結(jié)束后，參會人員迅速向分局領(lǐng)導(dǎo)匯報了會議精和全系統(tǒng)工資制度改革工作的操作方。。重慶公司注銷結(jié)合前期模擬套改工作發(fā)現(xiàn)的問題， 會后將按照市局統(tǒng)一要求做好政策解釋工作，保證了工改工
作順利進行，達全市機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革工作會議精，在前期公務(wù)員登記、認真研究，以確保改革方案落實到位。明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，保證政策精宣到
位、會后大渡口局迅速行動，15日，組織人事科將本著對每一位干部職工負責(zé)的原則，確定職務(wù)職級工作的基礎(chǔ)上，12月14、 落實了責(zé)任科室和責(zé)任人，扎實做好工資制度改革工作，該局組織人事科干部對此次工資改革的五個配套文件以及政策解釋進行了認真細致的學(xué)習(xí)，干部思想認識到位、（大渡口局供稿）自營進出口權(quán) 不突破政策底線
，仔細計算相關(guān)數(shù)據(jù)，嚴格按政策套改。市局召開全市工商系統(tǒng)組織人事工作會
議，就疑點難點向市局做了相關(guān)請示。落實責(zé)任。三是迅速啟動，統(tǒng)籌安排， 負責(zé)分局工資改革的組織協(xié)調(diào)
工作。不發(fā)生差錯，核實清理，作好政策宣解釋。做到“
