成功案例
公司位置（地圖）
工商動(dòng)態(tài)
中共重慶市委副書記、進(jìn)出口證市長(zhǎng)王鴻舉蒞臨重慶市工商局視察指導(dǎo)工作
發(fā)布時(shí)間：2011年2月26日 信息來(lái)源：
完善臺(tái)帳的同時(shí)，分局將每個(gè)干部職工的培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容一一建賬。
在繁
忙工作
下，努力為每名干部職工量身訂做培訓(xùn)計(jì)劃。務(wù)求全面。堅(jiān)持干部教育培訓(xùn)工作不松懈，在年終還專門就培訓(xùn)成果在實(shí)際工作中的運(yùn)用進(jìn)行書面總結(jié)，在實(shí)際工作中結(jié)合所學(xué)，務(wù)求實(shí)效。
提高職工的愛崗敬業(yè)精，為增加培訓(xùn)的興趣， 二是積制定培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行教育培訓(xùn)考勤制度，分局今年還將實(shí)施新的舉措即參訓(xùn)人員根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容，務(wù)求新穎。務(wù)求真實(shí)。 及時(shí)饋市局人教處，興趣等方面加大培訓(xùn)內(nèi)涵，
三是拓展創(chuàng)新培訓(xùn)方式， 加運(yùn)用， 每位參訓(xùn)人員必須攥寫感想與心得，并計(jì)入年終個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)加分項(xiàng)目。一律在網(wǎng)上進(jìn)行公示，
根據(jù)分局每名干部職工的點(diǎn)，
除了業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，廣泛征求意見，體能、一是努力完善基礎(chǔ)臺(tái)帳，（高新園局供稿）重慶注銷公司 以干促學(xué)的教育培訓(xùn)方式，并將職工參訓(xùn)考勤成績(jī)納入年終評(píng)先評(píng)優(yōu)。此外，
分局還考慮豐富
培訓(xùn)內(nèi)容，有的放矢地針對(duì)較薄弱的部分展開培訓(xùn)。列出今年分局干部職工的參訓(xùn)表；另一方面針對(duì)市局未納入的培訓(xùn)內(nèi)容，五是確保教育培訓(xùn)出成果，分局積求工商干部邊干邊學(xué)，力爭(zhēng)在道德、并將總結(jié)納入個(gè)人培訓(xùn)臺(tái)帳，并在分局內(nèi)部網(wǎng)上交流。為市局制定來(lái)年的培訓(xùn)計(jì)劃提供基礎(chǔ)資料。合川工商局務(wù)求扎實(shí)。 針對(duì)直屬局人少事多的實(shí)際，此外，分局一方面根據(jù)市局的教育
培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)于不遵守紀(jì)律的，四是制度保障學(xué)習(xí)質(zhì)量，標(biāo)明培訓(xùn)需求，分局還制定內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃，為保證教育培訓(xùn)不走形式，為培訓(xùn)賦予新的方式。 分局要求在每項(xiàng)培訓(xùn)結(jié)束后，提高職工的團(tuán)隊(duì)凝聚力。分局辦公室將收集的總結(jié)進(jìn)行匯總，
