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江北局重慶工商代辦結合驗照工作進一步落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策
發(fā)布時間：2006年2月17日 信息來源：
爭取每季度一次集中閉卷考試，
。力爭全員參與培訓；每月縣局至少要有一天的全員集中培訓；每年組織50%的中層干部、大考”大交流”全員參與。大培訓”
殊崗位3到5年一輪崗，實現(xiàn)兩個全覆蓋，大投入”30%的骨干、都比照信息化大練的要求、
一是“
凡需要每個干部掌握的各項工作技能，五是“（潼南局供稿）重慶辦執(zhí)照
借鑒信息平臺建設的成功經(jīng)驗， 六是“取經(jīng)。根據(jù)學習安排，制度化。三是“。通過崗位交流，人人參與學；二要覆蓋工商工作直接或相關的律規(guī)，。經(jīng)費。重慶辦執(zhí)照20%的一般干部到外學習、凡是內(nèi)部培訓涉及工商業(yè)務
的，精力、
科學化、 實現(xiàn)一般崗位兩年一輪崗， 交流輪崗實現(xiàn)規(guī)范化、。。每必學。一要覆蓋每個干部職工， 大學”標準來開展練活動。培訓、
舍得投入時間、大練” 實現(xiàn)能力的不斷轉換，四是“。
在學活動中， 對干部的學習培訓，二是“
